法國賽諾菲-安萬特集團

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賽諾菲安萬特集團是世界領先的專業製藥公司。集團擁有世界級的研發機構,20個研究中心的11000名科學家致力於研究和開發創新的治療方案,研究主要涉及心血管,血栓,腫瘤,中樞神經系統,糖尿病,內科和疫苗等多個領域。賽諾菲安萬特在中國的運營總部位於上海,旗下擁有三家合資工廠,員工約2200人。

賽諾菲安萬達

目錄

公司歷史

賽諾菲-安萬特,由賽諾菲-聖德拉堡和安萬特兩家公司在2004年合併成立。2004年年初,賽諾菲欲通過惡意收購的方式在股市併購市值被嚴重低估的安萬特公司。開始提出的併購方案為:公司名稱保持賽諾菲原名,而新公司董事會全部由賽諾菲董事會成員構成。由於併購方案本身的不合理性,此收購開始受到安萬特公司的堅決抵制,其他公司如諾華(Novatis)也有意介入充當白騎士。由於兩家公司均將總部設於法國境內,該收購案受到了法國政府的密切關注,最終在法國政府的干預下,達成和解。併購後雙方各佔50%的董事會席位。賽諾菲通過資本運作和政府公關成功收購了比自己組織機構更為龐大的公司,這一收購已經成為併購案中的典型案例。

處方藥

賽諾菲在心血管疾病、糖尿病、腫瘤、中樞神經系統疾病、內科疾病和生物外科等領域擁有創新的產品,專注患者需求。

(1)波立維®(氯吡格雷)是急性冠脈症候群(ACS)患者急性期與二級預防的必備用藥,同時也是卒中二級預防的首選藥物之一。

(2)克賽®是全世界研究眾多、應用廣泛的低分子肝素。大量研究表明,其優越性在於既能治療和預防深靜脈血栓的發生,又能聯合其它治療有效用於心絞痛心肌梗死等急性缺血性事件。在中國,克賽®擁有廣泛的適應症。

(3)安博維®是原發性高血壓的治療藥物,屬血管緊張素II受體拮抗劑(AIIRA),是目前降壓療效良好的ARB藥物。安博維®是中國食品藥品監督管理局(CFDA)唯一批准用於合併高血壓的2型糖尿病腎病治療的降壓藥物。

(4)安博諾®是由厄貝沙坦利尿劑氫氯噻嗪組成的復方製劑,是單片聯合降壓治療方案的代表。降壓療效更強,更能有效地幫助原發性高血壓患者以及單藥治療失敗的高血壓患者降壓達標。

(5)可達龍®屬III類抗心律失常藥胺碘酮),是多通道阻滯劑,同時具有I至IV類抗心律失常藥性質,特點是抗心律失常譜廣。

(6)來得時®(甘精胰島素):全球處方量最大的胰島素產品。作為24小時平穩無峰的基礎胰島素,適用於需用胰島素治療的糖尿病患者。最新的中國2型糖尿病防治指南建議,經生活方式干預和口服降糖藥治療後血糖仍不達標者,可加用胰島素,基礎胰島素是首選之一。

(7)亞莫利®(格列美脲片):適用於控制飲食、運動療法及減輕體重均不能滿意控制血糖的2型糖尿病患者。最新的中國2型糖尿病防治指南推薦磺脲類降糖藥物為一線降糖藥物之一。

(8)艾倍得®是一種速效胰島素類似物。其藥效學特點及給藥時間的靈活性使艾倍得®成為與來得時®聯合應用治療糖尿病的良好選擇。同時,艾倍得®也可以與來得時®聯合用於糖尿病患者的強化治療(基礎餐時),使患者的血糖得到更好、更安全且個體化的治療。

(9)來得時®預填充SoloSTAR® 是一種新型、操作簡便的預填充注射筆,用於糖尿病患者注射來得時®。2007年,SoloSTAR®預填充胰島素注射筆榮獲芝加哥Athenaeum建築和設計博物館頒發的「最佳設計獎」。

(10)索里昂®(氨磺必利)是臨床一線廣泛使用的二代抗精神病藥物,截至2005年,已擁有1.5億治療日的使用經驗。

(11)思諾思®(酒石酸唑吡坦)的療效和耐受性得到了全球8萬人參與的160項臨床研究的證實。主要用於失眠的治療。

(12)德巴金®(丙戊酸鈉)是經典的廣譜一線抗癲癇藥物,其緩釋片是治療與雙相情感障礙相關的躁狂發作的一線治療藥物。

除了處方藥以外,賽諾菲還生產疫苗,較為有名的是潘太欣等。

社會責任

2013年4月20日,四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震。災情發生後,我們立刻奔赴災區,與多方合作,在充分了解災區的需求之後,決定延續汶川、玉樹「關助工程」的模式,為雅安地震致殘傷員的救治、長期恢復和社會融合提供幫助。

2013年,由法國領事館發起的「中法文化之春」迎來了第八個生日。賽諾菲已連續三年作為該活動的主要贊助商,並幫助弱勢人群參與到這一世界級的重要文化活動中。今年六月,賽諾菲繼續以白銀級贊助商身份支持該活動,在上海、北京、成都和廣州四個城市,由當地義工團成員攜手弱勢人群親臨現場,感受法式藝術,讓愛傳遞,為生活增色!

2013年6月14日,廣州市金絲帶特殊兒童家長互助中心的近30名癌症患兒及家長在廣州義工團的陪伴下,在廣州星海音樂廳欣賞了一場別開生面的音樂會。漫畫家與音樂家同台演出,將富有廣州特色的漫畫與自由奔放的爵士樂融合在一起,為觀眾呈現了一場視覺與聽覺的雙重盛宴。交織的兩種藝術使癌症患兒們彷彿置身於一個天馬行空的奇妙世界,能夠暫時忘卻病痛、盡情歡笑。

一直以來,賽諾菲在造福社區和扶持義工活動方面不斷努力。從2009年開始,賽諾菲義工活動在全國鋪開,上海、北京、南京、廣州、成都、唐山的義工團

「賽諾菲愛心季」於去年10月在全球範圍內啟動,呼籲賽諾菲員工積極參與義工活動,幫助弱勢全體。賽諾菲中國將每年5月至7月定為中國的「賽諾菲愛心季」。目前,賽諾菲在中國的義工團已有500名成員,在這3個月內,義工團在全國各地組織各類愛心活動近20場,為災區民眾、殘疾人士、弱勢兒童等群體帶去關心和幫助;公司推出「義工帶薪假」,切實支持員工為社會公益貢獻個人時間和服務。通過這些舉措和活動,賽諾菲在愛心事業上的道路又邁出了堅實的一步。

企業價值觀

「無論在何時,無論在何地,賽諾菲-安萬特都在為人類最重要的健康事業而奮鬥」。賽諾菲-安萬特集團共同的價值觀奠定了賽諾菲-安萬特為人類健康努力奮鬥的基礎。共同的價值觀體現在每位員工積極地投身於每天的工作,因為健康是我們最重要的事業。

(1)膽識:海闊憑魚躍,天高任鳥飛,要勇於去實現自己的理想。賽諾菲-安萬特集團需要擁有遠大的奮鬥目標,這是我們取得成功的起點。賽諾菲-安萬特集團要在變化中前進,賽諾菲-安萬特集團要以主人翁的風範去努力工作。

(2)勇氣:賽諾菲-安萬特集團需要勇氣承擔責任和對應變化。賽諾菲-安萬特集團必須有勇氣去據理力爭,無論對方是上司還是下屬。我們也需要勇氣去付諸行動。如果你犯了錯誤,拿出勇氣去承認,相信你的同事會繼續支持你、尊重你。

(3)創新:賽諾菲-安萬特集團必須開闊思路,發揮個人和團隊的獨特性。創造帶來創新,創新是產生獨特的領導風格的基礎。 績效:面對眾多的機會和挑戰,賽諾菲-安萬特集團不能只依靠個人的業績,還需要依靠團隊的業績。

(4)尊重:賽諾菲-安萬特集團必須尊重他人及其貢獻。包括建立道德的商業慣例,遵循明確高度的商業準則。尊重的定義還包括:善於與他們溝通、作決定前善於傾聽和分析他人的意見。

(5)團結:英語和法語中「solidarity」都是包含的意思。英語中「solidarity」意指利益和目的的均等。法語中,這個詞表達了兩個獨立但又互相聯繫的一種概念,即:互相依賴和互為職責。

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