醫院藥學/藥學人員的職稱分類

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所謂職稱分類,就是人事管理制度化、標準化的一種設計。它將各類人員的職務與責任,按工作性質與所需條件,予以分門別類,確定名稱,評定等級,確定報酬,制定規範,以作為人事行政的基礎。人員的選、用、教、獎、懲、休、撫等,都以此項分析分為十類(或稱系列);各類按工作職責和所需條件又橫的劃分職級、職等,一般分為高級職稱、中級職稱、初級職稱,一級中包括職等,例如高教系統的教師職稱系列,其高級職稱包括教授、副教授。

醫院藥學人員職稱分類是衛生技術職稱中的一個分支,即藥劑人員的技術職稱。

1.藥劑人員的技術職稱、藥劑人員的技術職稱分為高等、中等和初等藥劑人員技術職稱。高等藥劑人員職稱為主任藥師(主任中藥師)、副主任藥師(副主任中藥師)、主管藥師(主管中藥師)、藥師(中藥師)、中等和初等藥劑人員職稱為藥劑士中藥士)、藥劑員(中藥劑員)。共六等級。高級藥劑人員中的主任和副主任藥師(中藥師)稱為高級職稱,主管藥師(中藥師)為中級職稱。

2.實行技術職稱分類的作用

(1)使職稱與工作相稱,名符其實;

(2)使人事配合;適才適所;

(3)實現同工同酬,按勞取酬;

(4)便於培訓進修;

(5)指明升遷途徑;

(6)促進考核合理;

(7)健全退休制度;

(8)促使工作改革;

32 藥學人員的使用 | 藥學人員的考核 32
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