醫務人員職稱
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中國大陸的醫務人員職稱
一、醫療防疫人員（含中醫、西醫，衛生防疫，寄生蟲、地方病防治，工業衛生，婦幼保健等）的技術職稱為：主任醫師、副主任醫師、主治醫師（主管醫師）、醫師（住院醫師）、醫士（助產士）、衛生防疫員（婦幼保健員）。
二、藥劑人員（含中藥、西藥）的技術職稱為：主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥劑士、藥劑員。
三、護理人員的技術職稱為：主任護師、副主任護師、護師、護士、護理員。
四、其他技術人員（含檢驗、理療、病理、口腔、同位素、放射、營養、生物製品生產等）的技術職稱為：主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士、見習員。
醫生的學位與職稱晉級
1、本科生參加工作5年後可晉主治醫師碩士研究生2年後可晉主治醫師，唯一不同的是本科生晉主治考外語，研究生不用考。
2、本科生在晉完主治醫師5年後方可晉副主任醫師，而碩士研究生在晉完主治醫師3年後就可以晉副主任醫師。
在晉完副主任醫師5年後方可晉主任醫師。
本科畢業到主任醫師至少要15年
3、博士研究生參加工作2年後就可以晉副主任醫師，在晉完副主任醫師3年後，就可以晉主任醫師了。
職稱和年齡
醫生的職稱分類：醫生一般分為住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，是臨床的職稱評定級別，通過考試後每5年晉陞一級。醫生的職稱不以其所在醫院級別相掛鉤，不同級別醫院相同級別的醫師，資格是一樣的。
一位正規醫學院本科畢業的學生，是這樣走上職業之路的。首先來到醫院實習一年。一年後，具備資格申報執業醫師。在通過了全國統一考試之後，第二年獲得執業醫師證書。
獲得執業醫師證書五年後，有資格申報醫師資格，也就是中級職稱。前提是必須通過嚴格的全國英語和計算機考試。評審通過後，可以獲得主治醫師資格。
在獲得主治醫師資格後，五年後，發表三篇省級論文，參加兩項科技進步獎活動，並通過了計算機等級考試和英語考試之後，可以申報副主任醫師職稱，也就是高級職稱。評審通過後，可以獲得副主任醫師職稱。
作為本科畢業的醫生，副主任醫師的職稱就是她所能獲得的最高職稱了。
那麼計算起來，沒有特殊情況之下，一個副主任醫師職稱的獲得必須在畢業12年之後，按照大學畢業21歲計算，最快要33歲才能獲得副主任醫師職稱。而一般的醫院，職稱的數量有限，往往在條件具備的情況下也得按資排輩，等上幾年，一般的副主任醫師，年齡都在40歲上下了。
如果您具有碩士學位，那麼，在獲得副主任醫師職稱五年後，再次進行計算機和英語考試，發表三篇省級論文，主持兩個科技進步獎的基礎上，再發表一個專著，也就是俗稱的寫一本書後，方有資格申報主任醫師職稱。評審通過後，獲得主任醫師職稱。
副主任醫師之後，再加上五年，那麼一般的主任醫師，年齡都在45歲上下了。
因此，要判斷一個醫生的水平，按照職稱是比較可靠的，因為這個職稱的評定必須在醫院認真工作多年，並且經過國家政府部門認真審核，是一個對其醫療水平的認可。判斷一個醫生的水平，也可以通過看這個醫生的年齡來進行判斷，年齡低於40歲的醫生幾乎可以肯定的說是不可能獲得副主任醫師級別以上的職稱的。
醫生的職稱劃分及相應職責
臨床醫生的職稱分為住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，在一些教學醫院裡，還有助教、講師、副教授和教授的職稱序列。而學位則是根據其受教育程度和科研經歷水平，分別授予學士、碩士和博士學位。這些都是醫療機構對於每一位醫生的醫療技術水平及科研教學水平綜合評價的一種方法。人們看病時願意找主任醫師、教授，然而在某些情況下職稱、學位並不能完全代表其醫療技術水平的高低。
(一)主治醫師
1 醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，取得醫師資格後從事醫師工作不少於七年；
2 醫學大學專科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於六年；
3 醫學大學本科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於五年；
4 醫學大學本科畢業並取得與醫學有關的第二學士學位，取得醫師資格後從事醫師工作不少於四年。
(二)副主任醫師
1 醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少於七年；
2 醫學大學本科畢業，從事主治醫師工作不少於五年；
3 取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少於四年；
4 取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少於二年；
5 臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。
(三)主任醫師
醫學大學本科畢業或取得學士以上學位，從事副主任醫師工作不少於五年。
(四)符合下列有關條件，經考核合格，可認定主治醫師任職資格：
1 取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少於三年；
2 取得臨床醫學博士學位。
(五)符合下列有關條件，申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制：
1 獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成人；
2 獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
臨床科主任職責
1．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結彙報。
3．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。6．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。
7．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織並擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。
臨床主任醫師職責
1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2．定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5．定期參加門診工作。
6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。
臨床主治醫師職責
1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定範圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，並向科主任彙報。
4．參加值班、門診、會診、出診工作。
5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
總住院醫師職責
1．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
2．帶頭執行並檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
3．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
4．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
5．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治癒率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
臨床住院醫師（士）職責
1．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院後24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。並負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重症病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細彙報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9．隨時了解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
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