表面效度（face validity ）
被試主觀上認為測驗是否測量了所要測量的心理特性。
並不是一種真正的效度。
表面效度影響被試的測驗動機。
人格測驗要求表面效度不宜過高。
表面效度即從題目表面是否容易看出出題人的意向和答案傾向。
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