參照群體

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學生個人樂意把它的目標、標準和規範作為自己的行為動機、調節自己思想和行為的一種群體。通俗地說，參照群體是學生個人心目中嚮往和崇尚的群體。

管理心理學認為，參照群體也叫標準群體或榜樣群體。這種群體的標準、目標和規範可以成為人們行動的指南，成為人們努力要求達到的標準。個人會把自己的行為與這種群體的標準進行對照，如果不符合這些標準，就會改正自己的行為。例如，工廠的先進班組、機關的先進科室等，它們的規範，自然而然地變成每個成員的行為準則。在實際生活中，人們所在的群體並不一定是個人心目中的參照群體，常常會有這樣的情況，一個人參加了某一群體，但他在心目中卻把另一個群體作為自己的參照群體。　　

定義

參照群體，並非某一（些）成員身份所屬的群體，但它卻被某一（些）成員用做其所屬群體的參照對象。作為參照對象的群體簡稱參照群體。

參照群體一般是與所屬群體同類的群體，例如大學中某班級的成員選擇另一班級作為其參照群體，並以該班級的狀況來評判自己所屬班級。但是，有時候參照群體並非與所屬群體同類。根據成員的不同參照需要，會形成不同的參照群體；同一參照群體的意義在不同時期有可能發生變化。

參照群體通常對其成員的認知、情感、態度和價值觀念等發生重大影響，並因此而消弱或加強所屬群體的團結。　　

群體的劃分

在實際研究中，我們根據不同的標準將社會群體劃分成不同的類型。一般而言，社會學界通常採用以下五組分類：

1.初級群體與次級群體

2.正式群體與非正式群體

3.內群體與外群體

4.所屬群體與參照群體（通過成員的身份歸屬來劃分）

5.血緣群體、地緣群體、業緣群體與趣緣群體

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